Product Manager – Platform Experience & Cloud Administration (m/f/d)
What is Jedox?
Your Responsibilities
What You'll Do
- Own the product strategy and roadmap: Define and drive the product vision, roadmap, and priorities for Platform Navigation, BaseUI, and Cloud Console capabilities.
- Lead discovery and product validation: Conduct user research, gather stakeholder input, analyze customer needs, and validate opportunities to ensure impactful product investments.
- Shape the platform experience: Improve navigation, onboarding, login experiences, session management, and integrations with platform services such as analytics and feature flagging solutions.
- Drive Cloud Console evolution: Enhance the self-service administration experience, enabling IT teams to efficiently manage environments, users, permissions, and access controls.
- Manage end-to-end product delivery: Guide initiatives from concept through delivery, launch, and communication while ensuring high-quality execution and measurable outcomes.
- Prioritize and make trade-offs: Balance customer needs, technical complexity, business priorities, and long-term platform goals to make informed product decisions.
- Partner with Engineering and Architecture: Collaborate closely with technical leaders to align short-term delivery with sustainable platform architecture and scalability.
- Enable cross-functional alignment: Work with Product, Design, Engineering, Sales, Customer Success, and Leadership teams to build shared understanding and drive successful execution.
- Monitor product success: Define key outcomes, measure adoption and user experience improvements, and continuously optimize platform capabilities.
- Champion customer-centric innovation: Ensure platform experiences support both end users and IT administrators while strengthening customer trust and satisfaction.
- Administrators can complete common configuration and management tasks independently without requiring support tickets.
- Time-to-value for new users is significantly reduced through enhanced onboarding and navigation experiences.
- A clear, credible multi-year platform roadmap is established and supported by Engineering, Sales, and Leadership stakeholders.
Your Profile
- 3–5 years of experience as a Product Manager within enterprise SaaS environments.
- Experience owning and developing foundational product areas such as platform services, administrative experiences, developer portals, or similar infrastructure-related products.
- Strong understanding of the needs of both IT buyers/administrators and end users.
- Proven ability to define product strategy, prioritize initiatives, and drive execution in complex, cross-functional environments.
- Ability to build trust with engineering teams through clear problem definition, structured thinking, and pragmatic decision-making.
- Experience navigating dependencies across multiple teams and stakeholders.
- Comfortable working in ambiguous environments and turning complexity into actionable plans.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Fluent English communication skills, both written and verbal.
- Based within a European time zone.
What’s in It for You
- Join a profitable, growing software company with a strong global presence across Europe, North America, and APAC.
- Play a key role in shaping the future of a rapidly scaling cloud platform used by thousands of organizations worldwide.
- Work on high-impact platform experiences that influence how tens of thousands of users interact with Jedox every day.
- Collaborate with talented international teams in a culture built around #OneTeam, innovation, and impactful results.
- Enjoy the opportunity to grow professionally while contributing to products that deliver real customer value.
- Help define strategic platform decisions that will shape the Jedox experience for years to come.
Transparency Note: Use of Artificial Intelligence
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
Über uns
Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.
Unsere Werte:
Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.
Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.
Warum solltest du in unser Team kommen?
Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.
Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst. Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.
Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind:
Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.
Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.
In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.
Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.
Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.
