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Product Manager - Platform Experience & Cloud Administration (m/f/d)

Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main
Vollzeit
Festanstellung

Was ist Jedox?

Jedox hilft Unternehmen weltweit, eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Enterprise Performance Management (EPM)-Software ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, zu prognostizieren und zu analysieren, alles auf einer intuitiven Plattform. 

Als anerkannter Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Finanzplanungssoftware setzen wir den Standard für Innovation und Kundenerfolg. Unsere Mission? Komplexe Planung in #Superplännen verwandeln, den Moment, in dem alles genauso läuft, wie man es sich vorgestellt hat.

Deine Aufgaben

Als Product Manager - Platform Experience & Cloud Administration bist du verantwortlich für die Strategie, die Roadmap und die Umsetzung wichtiger Plattformfunktionen wie Navigation, Onboarding, Benutzerzugriff und Cloud-Administration. 

In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Design und Architektur treibst du Verbesserungen voran, die die Benutzerfreundlichkeit, das Kundenvertrauen und die Skalierbarkeit der Plattform steigern. Auf diese Weise gestaltest du maßgeblich mit, wie Tausende von Nutzern Jedox täglich erleben.

Deine Aufgaben:
  • Du verantwortest die Produktstrategie und Roadmap für die Bereiche Platform Navigation, BaseUI und Cloud Console und entwickelst die Produktvision sowie strategische Prioritäten kontinuierlich weiter.
  • Du führst die Produktvalidierung und Bedarfsermittlung voran, indem du Nutzerforschung betreibst, Stakeholder-Feedback sammelst und Kundenanforderungen analysierst, um Chancen frühzeitig zu erkennen und den Erfolg von Produktinvestitionen sicherzustellen
  • Du gestaltest zentrale Nutzererlebnisse entlang der Customer Journey und optimierst Navigation, Onboarding, Anmelde- und Sitzungsmanagement sowie die Integration von Plattformdiensten wie Analytics- und Feature-Flagging-Lösungen.
  • Du optimierst das Cloud-Administrationserlebnis und ermöglichst IT-Teams durch leistungsstarke Self-Service-Funktionen die effiziente Verwaltung von Umgebungen, Benutzern, Berechtigungen und Zugriffssteuerungen.
  • Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee über die Umsetzung und Markteinführung bis hin zur Kommunikation und stellst dabei eine hochwertige Umsetzung sowie messbare Ergebnisse sicher.
  • Du setzt klare Prioritäten und triffst fundierte Produktentscheidungen, indem du Kundenbedürfnisse, technische Komplexität, geschäftliche Anforderungen und langfristige Plattformziele gegeneinander abwägst und die richtigen Kompromisse findest.
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Engineering und Architektur zusammen, um kurzfristige Produktanforderungen mit einer nachhaltigen Plattformarchitektur und langfristiger Skalierbarkeit in Einklang zu bringen.
  • Du förderst die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, indem du Teams aus Produktmanagement, Design, Engineering, Vertrieb, Customer Success und dem Management zusammenbringst, ein gemeinsames Verständnis schaffst und eine erfolgreiche Umsetzung sicherstellst.
  • Du definierst und verfolgst klare Erfolgskennzahlen, misst die Akzeptanz neuer Funktionen sowie die Nutzererfahrung und leitest daraus datenbasierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager in SaaS-Umgebungen für Unternehmen.
  • Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung grundlegender Produktbereiche wie Plattformdienste, Verwaltungsoberflächen, Entwicklerportale oder ähnliche infrastrukturbezogene Produkte.
  • Fundiertes Verständnis für die Bedürfnisse sowohl von IT-Einkäufern/-administratoren als auch von Endnutzern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Produktstrategien zu definieren, Initiativen zu priorisieren und die Umsetzung in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen voranzutreiben.
  • Fähigkeit, durch klare Problemdefinition, strukturiertes Denken und pragmatische Entscheidungsfindung Vertrauen bei den Entwicklerteams aufzubauen.
  • Erfahrung im Umgang mit Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Teams und Beteiligten.
  • Sicherer Umgang mit unklaren Situationen und die Fähigkeit, Komplexität in umsetzbare Pläne umzuwandeln.
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.

Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.

Über uns

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.


Unsere Werte:
Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.
Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.
      
   

Warum solltest du in unser Team kommen?

Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden  #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.
Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst.  Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.


Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.

      

Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind: 

  • Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.

  •  Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für  jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.

  • Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.

  • In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.

  • Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

  • Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.

Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.