Jedox is a global leader in Enterprise Performance Management (EPM) and a recognized Gartner Magic Quadrant Leader, helping organizations transform fragmented planning into connected, data-driven decision-making.
Trusted by more than 2,500 customers worldwide, Jedox enables business planning, budgeting and forecasting for finance, sales, and broader enterprise departments with leading-edge technology to outperform digital transformation and provide tangible customer value.
Senior Solution Advisory Consultant - US (m/f/d)
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Full-time
Permanent employee
What is Jedox?
Your Responsibilities
As a Senior Solution Advisory Consultant (m/f/d), you support new and existing customers by delivering high‑quality, value‑driven advisory throughout the sales cycle. You engage directly with finance and business stakeholders, translating complex challenges—across financial reporting, close, and planning—into compelling, outcome‑oriented solution narratives. You play a critical role in winning opportunities through impactful demonstrations, proofs of value, and expert presales support.
You work closely with Sales, Customer Success, and Partners to continuously improve sales effectiveness, accelerate deal cycles, and enhance customer outcomes.
You work closely with Sales, Customer Success, and Partners to continuously improve sales effectiveness, accelerate deal cycles, and enhance customer outcomes.
- Present and position Jedox solutions: Deliver engaging online and onsite demonstrations at customer meetings, executive sessions, trade fairs, conferences, and webinars—clearly linking product capabilities to FP&A use cases such as planning, forecasting, reporting, and close.
- Understand customer challenges and quantify value: Engage with CFOs, Heads of Controlling, and finance teams to identify key pain points across financial reporting, consolidation, and planning processes. Translate these into clear business value, articulating measurable outcomes and impact.
- Design and deliver Proofs of Concept (POC) and Proofs of Value (POV): Create high-impact POCs/POVs that reflect real customer scenarios, demonstrating tangible business benefits and aligning with FP&A best practices to support winning complex deals.
- Support RFI/RFP/RFQ processes: Contribute solution expertise to high-quality responses, ensuring strong alignment between customer requirements, business value, and Jedox capabilities.
- Enable sales teams and partners: Act as a trusted advisor to Sales and Partner teams, supporting pipeline generation, deal strategy, and qualification—especially in complex, finance-led transformation opportunities.
- Drive knowledge sharing and continuous improvement: Collaborate across Sales, Marketing, Customer Success, Delivery, Product Management, and Partner teams to share best practices, refine messaging, and continuously improve win rates, sales cycles, and customer satisfaction.
Your Profile
- 5–7 years of experience in a Sales Engineering or Pre‑Sales role, ideally combined with strong financial and management expertise.
- Proven experience as an FP&A practitioner with hands‑on exposure to financial planning, forecasting, and performance management processes.
- Solid understanding of Financial Reporting, Month‑End Close processes, and Enterprise Planning (budgeting, forecasting, long‑range planning).
- Experience engaging with senior finance stakeholders, including Heads of Controlling, Finance Directors, and C‑level executives (especially CFOs).
- University degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field, or equivalent professional qualification.
- Advanced MS Excel skills, applied confidently for analysis, modelling, and decision support.
- Experience with multidimensional databases (e.g., Jedox, OLAP, TM1, Infor, Essbase) and/or enterprise EPM / planning solutions (e.g., Jedox, Board, Anaplan, SAP Analytics Cloud) is highly desirable.
- Strong interest in working with new customers, industries, and complex business challenges, bringing a strategic and value‑driven perspective to each engagement.
- Structured, organized, and detail‑oriented working style, ensuring quality and consistency across presales activities.
Transparency Note: Use of Artificial Intelligence
As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
Über uns
Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.
Unsere Werte:
Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.
Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.
Warum solltest du in unser Team kommen?
Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.
Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst. Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.
Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind:
Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.
Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.
In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.
Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.
Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.