Zum Hauptinhalt springen
Zurück zu allen Stellen

Lead Cloud Platform Engineer (m/f/d)

Germany, Europe
Full-time
Permanent employee

What is Jedox?

At Jedox, we help businesses plan for a better future. Our Enterprise Performance Management (EPM) software empowers finance, sales, and other departments to budget, forecast, and analyze data—all in one intuitive platform. We’re on a mission to turn complex planning into #Superplännen: that amazing moment when everything goes exactly as you envisioned it.

Your Responsibilities

In this role, you will lead the Cloud Platform Engineering team, balancing technical leadership with strategic roadmap ownership. You will ensure that Jedox's cloud infrastructure meets current and future business needs, champion best practices and foster a collaborative, innovative engineering culture that is aligned with our values of Customer Success and Innovation.

  • Lead and mentor engineers: Provide guidance, coaching, technical decision-making and code reviews to support a high-performing engineering team.
  • Own the technical roadmap: Act as a Technical Product Owner, translating platform goals into actionable priorities and ensuring successful execution together with your team.
  • Collaborate cross-functionally: Work with the engineering, product management, support and other teams to implement product-related features and platform improvements.
  • Drive cloud best practices: Ensure compliance with security and regulatory standards by promoting the adoption of modern cloud technologies.
  • Advance AI-driven solutions: Lead initiatives that integrate AI to enhance automation, efficiency and platform capabilities.
  • Ensure high-quality documentation: Maintain clear, accurate and comprehensive documentation of system architecture, APIs and platform components.
  • Foster innovation and teamwork: Cultivate creativity, continuous improvement and strong collaboration within a multidisciplinary, multiproject environment.
  • Solve complex challenges: Address challenging technical issues with curiosity, determination, and a solution-oriented mindset.

Your Profile

  • 6+ years' professional experience, including at least 3 years' experience of delivering cloud-native solutions.
  • Proven experience as a technical lead and/or technical product owner, ideally in DevOps, cloud development or platform engineering.
  • Strong hands-on knowledge of cloud services (Azure preferred), Kubernetes (AKS preferred) and Helm.
  • Experience in implementing GitOps practices is required.
  • Familiarity with tools such as ArgoCD, GitHub, Crossplane and Keda.
  • Ability to plan and manage technical tasks in sprint environments.
  • Highly motivated to continuously learn and develop skills.
  • Excellent written and verbal English communication skills with strong attention to detail.
Nice to have:
  • Experience with Observability tools such as Loki, Grafana, Honeycomb, Thanos, Mimir, Tempo etc.
  • Use Golang, Python, PHP, or similar, to write code from time to time.
  • Knowledge of DR, Storage (NetApp), Networking, Load balancers, etc.
Location: 
We are ideally looking for a candidate based near one of our office locations in Frankfurt or Freiburg. If you are located anywhere in Germany and willing to travel for team meetings, or if you’re excited about the opportunity to relocate to Germany, we would be delighted to hear from you.

What’s in It for You

  • A key leadership role in shaping the future of the Jedox Cloud Platform.
  • The chance to work with modern cloud-native technologies and innovative AI solutions.
  • A collaborative, supportive work culture rooted in #OneTeam values.
  • Opportunities for continuous learning and professional growth.
  • Strong cross-functional exposure across an international organization.

Transparency Note: Use of Artificial Intelligence

As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
 
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

Über uns

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.


Unsere Werte:
Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.
Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.
         

Warum solltest du in unser Team kommen?

Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden  #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.
Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst.  Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
      

Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind: 

  • Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.

  •  Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für  jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.

  • Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.

  • In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.

  • Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

  • Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.

Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.