Senior Project Manager EPM (m/f/d) Project-based engagement
What is Jedox?
Jedox planning and performance management solutions power your business to achieve a culture of decisiveness and confidence, enabling you to react quickly to changes, plan for opportunities, and uncover what you didn’t know was possible.
Your Responsibilities
- Lead project delivery: Manage the implementation of Jedox projects for key accounts, ensuring they are completed successfully and on time.
- Coordinate stakeholders: Act as the central point of contact for clients, internal teams (including R&D) and executive stakeholders to foster strong collaboration across our #OneTeam environment.
- Manage project lifecycle: Oversee all phases of the project, from gathering requirements and planning to execution, monitoring and delivery.
- Ensure quality and compliance: Ensure quality delivery by maintaining clear project documentation and aligning with Jedox standards
- Drive timelines and resources: Organise resources effectively. Manage resources effectively. Ensure projects stay on track. Keep track of time. Keep track of budget. Keep track of scope.
- Identify and mitigate risks: Ensure delivery excellence by proactively detecting project risks and implementing mitigation strategies.
- Track and communicate progress: Monitor milestones and provide regular status updates to stakeholders and executive management.
- Support continuous improvement: Improve Jedox products and services by providing feedback from customer projects, thereby contributing to innovation and impactful results.
- Provide backup support: Support additional project initiatives as required within your area of expertise
Your Profile
- 5+ years of hands-on experience in IT project management, ideally in complex environments as well as 8+ years of professional experience within the IT consulting industry
- A Bachelor’s degree (or equivalent) is expected, with a Master’s degree seen as an added benefit
- Proven track record in successfully delivering finance transformation projects (CPM/EPM, ERP, BI)
Strong ability to manage cross-functional teams as well as project resources, budgets, and scope effectively - Solid knowledge of project management methodologies, tools, and frameworks; certifications (e.g. PRINCE2, PMI, IPMA) are a plus
- Confident when engaging with both senior stakeholders and operational teams, with the ability to adjust communication style depending on the audience
- Strong customer orientation with a focus on delivering measurable project outcomes
- Highly self-driven, structured, and able to operate independently in fast-paced environments
- Fluency in German and business-fluent English, enabling effective communication with both local and international stakeholders
Transparency Note: Use of Artificial Intelligence
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
À propos de nous
Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).
Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.
Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:
Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail.
Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.
Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse
Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours.
Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.
Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.
Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.
Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux géographiques dans lesquels nous opérons.
