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AI Platform Engineer (m/f/d)

Germany remote, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau
Full-time
Permanent employee

What is Jedox?

At Jedox, we help businesses plan for a better future. Our Enterprise Performance Management (EPM) software empowers finance, sales, and other departments to budget, forecast, and analyze data—all in one intuitive platform. We’re on a mission to turn complex planning into #Superplännen: that amazing moment when everything goes exactly as you envisioned it.

Your Responsibilities

As an AI Platform Engineer, you will design and deliver reliable, secure and high-performing AI systems that transform the way organisations interact with data and automate workflows. You will be responsible for ensuring that all AI solutions meet production standards, deliver quantifiable value, and align with Jedox's focus on impactful results and continuous enhancement.
  • Design and operate AI platforms: Build and manage the enterprise AI platform, integrating multiple LLM providers with routing, fallback strategies and cost control.
  • Develop reusable AI services: Develop scalable APIs and services to support agents, copilots and business applications throughout the organisation.
  • Build intelligent agents and workflows: Design autonomous and multi-agent systems capable of reasoning, planning and executing complex business processes.
  • Enable enterprise integrations: Drive end-to-end automation by connecting AI solutions to enterprise platforms such as Microsoft 365, SharePoint, Salesforce and Jedox.
  • Implement RAG architectures: Develop advanced retrieval systems using hybrid search, vector databases and semantic indexing to ensure accurate, grounded outputs.
  • Optimize AI performance: Ensure high system reliability while monitoring and improving latency, cost efficiency and inference performance.
    Establish evaluation frameworks:
    Define metrics and testing strategies to ensure the accuracy of the AI, detect hallucinations, and evaluate its overall quality.
  • Ensure AI safety and governance: Maintain compliance and trustworthiness by implementing guardrails, monitoring systems and governance frameworks.
    Manage AI lifecycle: 
    Oversee prompt versioning, model management and CI/CD pipelines to maintain robust production deployments.

Your Profile

  • 8+ years in software engineering, including 3+ years delivering production-grade AI applications
  • Proven experience building and scaling enterprise AI solutions used by real users
  • Strong expertise in LLMs, RAG, and AI agents, including multi-agent systems and business process integration
  • Solid programming skills (Python) and experience with modern development practices (APIs, Docker, CI/CD)
  • Strong understanding of cloud-native architectures (especially Azure), vector databases, and semantic search
  • Hands-on experience with leading AI platforms (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Copilot Studio)
  • Familiarity with AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph), observability, and AI governance
  • Excellent English communication skills are required

Transparency Note: Use of Artificial Intelligence

As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
 
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

À propos de nous

Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de  stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).

Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos  clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes. 

Pourquoi rejoindre notre équipe ?  
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.   
     
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.    

Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:      

  • Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail. 

  • Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.

  • Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse

  • Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours. 

  • Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.

  • Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.

  • Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.    

Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de  discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la  nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation  sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux  géographiques dans lesquels nous opérons.