Jedox hilft Unternehmen weltweit, eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Enterprise Performance Management (EPM)-Software ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, zu prognostizieren und zu analysieren, alles auf einer intuitiven Plattform.
Als anerkannter Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Finanzplanungssoftware setzen wir den Standard für Innovation und Kundenerfolg. Unsere Mission? Komplexe Planung in #Superplännen verwandeln, den Moment, in dem alles genauso läuft, wie man es sich vorgestellt hat.
Head of Business Development - Central Europe (m/f/d)
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Festanstellung
Was ist Jedox?
Deine Aufgaben
Du möchtest nicht nur Teil einer Go to Market Strategie sein, sondern sie aktiv definieren und skalieren. Dann übernimm Verantwortung als Head of Business Development für Central Europe bei Jedox. In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Business Development Organisation im DACH Markt Du führst das Team entwickelst skalierbare Strategien und stellst sicher dass wir nachhaltig qualifizierte Pipeline für unser Neugeschäft generieren. Du arbeitest eng mit Sales Marketing und Partner Management zusammen und hast direkten Einfluss auf Wachstum Marktpositionierung und Kundenerfolg.
Pipeline Verantwortung und Revenue Contribution: Du verantwortest die Generierung qualifizierter Pipeline für den Vertrieb und steuerst nach zentralen KPIs wie Volumen generierter Pipeline, Anzahl qualifizierter Opportunities, Conversion Rate und ICP-fit. Du analysierst die Performance von High intent, low intent und Outbound Leads und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Strategie und Go to Market Leadership: Du entwickelst und verantwortest die Business Development Strategie für Zentral Europa und leitest entsprechende Ziele und Aktivitäten ab. Du arbeitest aktive an der Definition von Zielsegmenten und ICPs mit und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher. Gemeinsam mit Sales Leadership und Marketing entwickelst du skalierbare Modelle für Outbound und Demand Generation.
Team Leadership und Enablement: Du führst das Business Development Team für Zentraleuropa und entwickelst es kontinuierlich weiter. Dazu gehören Recruiting, Coaching und die Etablierung klarer Strukturen, Prozesse und der Umsetzung der Sales Methodologie (SPIECED). Du schaffst ein leistungsorientiertes datengetriebenes Umfeld.
Campaign und Demand Generation: Du verantwortest gemeinsam mit Marketing die Planung Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen. Dazu gehören unter anderem Account Based Marketing Events und digitale Initiativen zur Leadgenerierung
Daten Prozesse und Tools: Du stellst eine hohe Qualität und Transparenz in Salesforce sicher und entwickelst Prozesse entlang des gesamten Leadprozesses weiter. Deine Entscheidungen basieren auf KPIs und sind datengetriebenen.
Dein Profil
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und Leadership Kompetenz.
- Du bringst Erfahrung im Aufbau skalierbarer Outbound-Strategien mit und denkst analytisch und unternehmerisch.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder SaaS Umfeld und hast idealerweise bereits ein Team geführt.
- Du arbeitest strukturiert datengetrieben und bist vertraut mit Systemen wie Salesforce, Salesloft, Zoominfo oder Linkedin.
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und starke Erfolgsorientierung.
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.
Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.
Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.
Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.
Over ons
Jedox is a leading software solution that enables business planning, budgeting, and forecasting for finance, sales, and other business functions with leading-edge technology to drive Digital Transformation and provide tangible customer value. Constant innovation has made us a leader in the Enterprise Performance Management (EPM) sector.
Why should you join our team?
Jedox culture is shaped by our global collaboration, our passion for people and development, diversity, and commitment to innovation. We refer to it as our #OneTeam mantra and it is engrained in everything we do.
The success of #OneTeam at Jedox is made possible by low hierarchies and fast decision-making processes.
We believe in lifelong learning and encourage team members to pursue personal and professional development, including internal & external training, certifications, as well as utilizing employee access to the LinkedIn Learning platform. We also enjoy regular team events such as Star Wars movie nights, seasonal and holiday parties, guest speakers, and family events.
The same effort and attention is given to ensuring employee satisfaction outside the office. Some of those perks include:
Work where and when you do it best: We offer the flexibility to work from home and give you ownership of your working hours.
Take time to care for yourself: We offer generous vacation and sick time, comprehensive health benefits plans and paid parental leave.
Plan for your future: Planning means something different to everyone. Enroll in our retirement savings plan. Work with your Line Manager to implement a career growth plan that suits your path and use LinkedIn Learning to deepen your knowledge.
Reduce your footprint: Work from home, the office, or both. All offices are centrally located and can be easily reached via public transportation. Most Jedox offices offer either public transit reimbursement and other perks such as bike leasing.