Senior Solution Advisory Consultant – Financial Performance Management (m/w/d)

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Was ist Jedox?

Jedox ist einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Enterprise Performance Management. Mit unserer Software unterstützen wir Unternehmen aller Größen dabei, ihre Finanzplanung, Analyse und das Reporting effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere B2B-Plattform-as-a-Service umfasst verschiedene Komponenten, die von unseren spezialisierten Produktteams entwickelt werden.

Deine Aufgaben

Als Solution Advisory Consultant (m/w/d) im DACH-Team bist du die fachliche Brücke zwischen unseren Kunden und der Jedox-Plattform. Dein Fokus liegt auf Financial Consolidation, Group Reporting und Disclosure, kombiniert mit klassischen FP&A-Themen. In enger Zusammenarbeit mit Sales begleitest du Kunden von der ersten Interaktion bis zum Vertragsabschluss und positionierst Jedox als strategische, ganzheitliche Finanzplattform. In dieser Rolle unterstützt du Finance- und Controlling-Organisationen dabei, ihre fachlichen Herausforderungen zu verstehen und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Du verbindest Konsolidierungs- und Planungsanforderungen, übersetzt komplexe Finanzprozesse in überzeugende Use Cases und schaffst echten Mehrwert für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

Finance-Herausforderungen verstehen und übersetzen: Analyse der Anforderungen von Finance- und Controlling-Teams, insbesondere in Financial Consolidation, Group Reporting und Disclosure, und Übertragung auf die Jedox-Plattform
Fincon und FP&A ganzheitlich verbinden: Aufzeigen des Mehrwerts einer integrierten Plattform durch die Verbindung von Konsolidierung, Reporting und Planungsprozessen
Jedox überzeugend präsentieren: Durchführung von Kundenterminen, Demos, Webinaren und Event-Präsentationen – adressatengerecht vom Controller bis zum CFO
Use Cases erlebbar machen: Führung von Kunden durch typische Finanzszenarien wie Konsolidierung, Planung und Reporting und Positionierung von Jedox als strategische Lösung
Anforderungen bewerten und einordnen: Erste Machbarkeits- und Aufwandseinschätzungen in enger Abstimmung mit Consulting
Prototypen und POCs entwickeln: Konzeption und Präsentation von Lösungen, die sowohl Fincon- als auch Planungsanforderungen abbilden
Sales-Prozesse end-to-end begleiten: Fachlich-technische Unterstützung des Vertriebs über den gesamten Sales Cycle hinweg
Workshops moderieren: Planung, Durchführung und Moderation von Kundenworkshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsdefinition
Cross-funktional zusammenarbeiten: Enge Abstimmung mit Sales, Consulting und Produktmanagement für eine konsistente und hochwertige Kundenansprache

Dein Profil

Fundierte Erfahrung im Bereich Finance / Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu Financial Consolidation, Group Reporting oder Disclosure
Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Presales / Solution Advisory mit starkem Finance-Fokus
Fähigkeit, auf Augenhöhe mit CFOs, Head of Group Accounting oder Controllingleitungen zu kommunizieren
Erfahrung mit Fincon-Prozessen (z. B. aus Implementierungsprojekten oder aus Unternehmenssicht) von Vorteil, aber kein Muss
Gutes Verständnis für FP&A-Prozesse und deren Zusammenspiel mit Konsolidierung und Reporting
Erfahrung mit EPM- oder Finanzsystemen wie Jedox, Anaplan, Board, SAP, LucaNet, OneStream o. ä.
Routine in der Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Demos
Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig adressatengerechter Kommunikation
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Marktkenntnisse im DACH-Raum
Reisebereitschaft von ca. 20 % und Freude an Teamarbeit

Was dich bei uns erwartet

Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, internationalen EPM-Unternehmen
Die Möglichkeit, #Impactful Results für Kunden zu schaffen und echte Mehrwerte zu liefern
Enge Zusammenarbeit in einem #OneTeam-Umfeld mit Sales, Consulting und Produkt
Raum für persönliches und fachliches Wachstum im Sinne eines #Growth Mindsets
Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Finance, Technologie und Beratung

Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz

As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.

If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

About us

Jedox is a leading software solution that enables business planning, budgeting, and forecasting for finance, sales, and other business functions with leading-edge technology to drive Digital Transformation and provide tangible customer value. Constant innovation has made us a leader in the Enterprise Performance Management (EPM) sector.

Our Values

At Jedox, we pride ourselves on our core corporate values, which drive our success as a team.

Our growth mindset encourages us to constantly learn, evolve and innovate, pushing ourselves to new heights. We work together as #OneTeam OneJedox, with a shared passion for achieving excellence in everything we do. We execute with precision and hold ourselves to the highest standards of excellence, ensuring that we deliver impactful results that exceed our customers' expectations. Our focus on people centricity ensures that our employees are at the heart of everything we do, enabling us to attract and retain top talent. We believe that effective communication and engagement are key to building strong relationships, both internally and with our customers, partners and stakeholders.

Why should you join our team?

At Jedox, we want our customers to achieve #Superplännen. It is that exhilarating feeling when an organization performs how it envisioned it.
When you plan for the future and achieve your goals, we call it Superplännen, and we want you to achieve the same. This is why at Jedox our culture is shaped by our global collaboration, passion for people and development, diversity, and commitment to innovation. We refer to it as our #OneTeam mantra, which is ingrained in everything we do.

We believe in lifelong learning and encourage team members to pursue personal and professional development, including internal & external training and certifications. We also enjoy meeting regularly (online or in persona) with each other all across the world for work, team events, to spend quality time together & have fun, or even do sports together.

The same effort and attention are being given to ensure employee satisfaction in an out of the office. Some of those perks include:

Flexible work: we love to work together in the offices as #Oneteam, but we also enjoy the possibility of working from everywhere and owning working hours.
Take time to care for yourself: We offer generous vacation time and comprehensive health benefits plans, including Pension plans.
Plan for your future: Planning means something different to everyone. Work with your Line Manager to implement a career growth plan that suits your path.
Reduce your footprint: All offices are centrally located and can be easily reached via public transportation. Most Jedox offices offer public transit reimbursement or other perks like bike leasing.
High-impact working environment: we enjoy flat hierarchies and short decision-making processes.
Get corporate discounts across many brands and products.

Jedox is committed to creating an inclusive workplace and does not discriminate based on color, religion or belief, nationality, social or ethnic origin, age, gender, sexual orientation, or any other status protected by the laws and regulations in the geographic locations in which we operate.