Jedox ist einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Enterprise Performance Management. Mit unserer leistungsstarken Software ermöglichen wir Unternehmen jeder Größe, ihre Finanzplanung, Analyse und ihr Reporting deutlich smarter, effizienter und transparenter zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einer globalen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie auf einer offenen Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Innovation und einer gelebten #OneTeam‑Mentalität geprägt ist.
Senior Legal Counsel (m/w/d) – Business Partnering & Deal Execution (SaaS)
Freiburg im Breisgau, Germany remote
Vollzeit
Festanstellung
Was ist Jedox?
Deine Aufgaben
Als Senior Legal Counsel (m/w/d) agierst du als operativer Sparringspartner für Sales und Management und spielst eine zentrale Rolle bei der schnellen, skalierbaren und rechtssicheren Umsetzung von SaaS Deals. Dein Fokus liegt auf der Steigerung von Deal Velocity, Abschlussquote und kommerzieller Skalierbarkeit – bei kontrolliertem Risikoprofil. Du berichtest direkt an den Chief Financial Officer (CFO) und arbeitest eng mit dem Sales Leadership zusammen.
- Sparringspartner für Sales & Management: Enge operative Zusammenarbeit mit Sales und Führungsebene sowie direkte Berichtslinie an den CFO.
- End-to-End Begleitung von SaaS Deals: Rechtliche Betreuung von Ausschreibung über Vertragsverhandlung bis zum Closing.
- Mitgestaltung von Deal-Strategien: Aktive Unterstützung insbesondere bei komplexen Enterprise- und Key-Account-Verträgen.
- Verhandlung & Strukturierung von Verträgen: Fokus auf kommerzielle Hebel, Deal Speed und hohe Abschlussquoten.
- Entwicklung skalierbarer Vertragsstandards: Aufbau und Weiterentwicklung von Playbooks, Fallback-Klauseln und CLM-Strukturen zur Beschleunigung der Deal-Abwicklung.
- Ownership kommerzieller KPIs im Legal-Prozess: Verantwortung für Kennzahlen wie Deal Cycle Time, Touchpoints und Closure Rate.
- Risikosteuerung & Guardrails: Aktive Steuerung der Risikoverteilung sowie Definition klarer Entscheidungsleitplanken.
- Einsatz von Legal Tech & AI: Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Sicherstellung von Corporate Governance und sauberem Housekeeping.
Dein Profil
- Volljurist (m/w/d), LL.M. oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Kanzlei oder als In‑House Counsel
- Ausgeprägte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im SaaS‑/Software‑Umfeld
- Starkes Verständnis für vertriebliche Prozesse und kommerzielle Zusammenhänge
- Fähigkeit, rechtliche Risiken pragmatisch und geschäftsorientiert zu steuern
- Exzellente Verhandlungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Inhalte verständlich bis auf Executive‑Level zu vermitteln
- Strukturierte, Hands‑on‑Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Legal Tech / CLM
- Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse
Was dich bei uns erwartet
- Du gestaltest aktiv die nächste Skalierungsphase von Jedox und hast direkten Einfluss auf Enterprise-Deals und Umsatzwachstum.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Finance und dem Executive Team sowie direkte Berichtslinie an den CFO.
- Legal als Wachstumstreiber: Du positionierst Legal als echten Business Enabler und gestaltest Prozesse, Standards und Strukturen nachhaltig mit.
- Innovatives OneTeam-Umfeld: Dynamisches SaaS-Setting, moderne Legal Tech & AI und eine Kultur von Ownership, Vertrauen und Customer Success.
Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.
Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.
Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.
Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.
Over ons
Jedox is a leading software solution that enables business planning, budgeting, and forecasting for finance, sales, and other business functions with leading-edge technology to drive Digital Transformation and provide tangible customer value. Constant innovation has made us a leader in the Enterprise Performance Management (EPM) sector.
Why should you join our team?
Jedox culture is shaped by our global collaboration, our passion for people and development, diversity, and commitment to innovation. We refer to it as our #OneTeam mantra and it is engrained in everything we do.
The success of #OneTeam at Jedox is made possible by low hierarchies and fast decision-making processes.
We believe in lifelong learning and encourage team members to pursue personal and professional development, including internal & external training, certifications, as well as utilizing employee access to the LinkedIn Learning platform. We also enjoy regular team events such as Star Wars movie nights, seasonal and holiday parties, guest speakers, and family events.
The same effort and attention is given to ensuring employee satisfaction outside the office. Some of those perks include:
Work where and when you do it best: We offer the flexibility to work from home and give you ownership of your working hours.
Take time to care for yourself: We offer generous vacation and sick time, comprehensive health benefits plans and paid parental leave.
Plan for your future: Planning means something different to everyone. Enroll in our retirement savings plan. Work with your Line Manager to implement a career growth plan that suits your path and use LinkedIn Learning to deepen your knowledge.
Reduce your footprint: Work from home, the office, or both. All offices are centrally located and can be easily reached via public transportation. Most Jedox offices offer either public transit reimbursement and other perks such as bike leasing.