Jedox is a global leader in Enterprise Performance Management (EPM) and a recognized Gartner Magic Quadrant Leader, helping organizations transform fragmented planning into connected, data-driven decision-making.
Trusted by more than 2,500 customers worldwide, Jedox enables business planning, budgeting and forecasting for finance, sales, and broader enterprise departments with leading-edge technology to outperform digital transformation and provide tangible customer value.
Senior Solution Advisory Consultant - US (m/f/d)
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Full-time
Permanent employee
What is Jedox?
Your Responsibilities
As a Senior Solution Advisory Consultant (m/f/d), you support new and existing customers by delivering high‑quality, value‑driven advisory throughout the sales cycle. You engage directly with finance and business stakeholders, translating complex challenges—across financial reporting, close, and planning—into compelling, outcome‑oriented solution narratives. You play a critical role in winning opportunities through impactful demonstrations, proofs of value, and expert presales support.
You work closely with Sales, Customer Success, and Partners to continuously improve sales effectiveness, accelerate deal cycles, and enhance customer outcomes.
You work closely with Sales, Customer Success, and Partners to continuously improve sales effectiveness, accelerate deal cycles, and enhance customer outcomes.
- Present and position Jedox solutions: Deliver engaging online and onsite demonstrations at customer meetings, executive sessions, trade fairs, conferences, and webinars—clearly linking product capabilities to FP&A use cases such as planning, forecasting, reporting, and close.
- Understand customer challenges and quantify value: Engage with CFOs, Heads of Controlling, and finance teams to identify key pain points across financial reporting, consolidation, and planning processes. Translate these into clear business value, articulating measurable outcomes and impact.
- Design and deliver Proofs of Concept (POC) and Proofs of Value (POV): Create high-impact POCs/POVs that reflect real customer scenarios, demonstrating tangible business benefits and aligning with FP&A best practices to support winning complex deals.
- Support RFI/RFP/RFQ processes: Contribute solution expertise to high-quality responses, ensuring strong alignment between customer requirements, business value, and Jedox capabilities.
- Enable sales teams and partners: Act as a trusted advisor to Sales and Partner teams, supporting pipeline generation, deal strategy, and qualification—especially in complex, finance-led transformation opportunities.
- Drive knowledge sharing and continuous improvement: Collaborate across Sales, Marketing, Customer Success, Delivery, Product Management, and Partner teams to share best practices, refine messaging, and continuously improve win rates, sales cycles, and customer satisfaction.
Your Profile
- 5–7 years of experience in a Sales Engineering or Pre‑Sales role, ideally combined with strong financial and management expertise.
- Proven experience as an FP&A practitioner with hands‑on exposure to financial planning, forecasting, and performance management processes.
- Solid understanding of Financial Reporting, Month‑End Close processes, and Enterprise Planning (budgeting, forecasting, long‑range planning).
- Experience engaging with senior finance stakeholders, including Heads of Controlling, Finance Directors, and C‑level executives (especially CFOs).
- University degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field, or equivalent professional qualification.
- Advanced MS Excel skills, applied confidently for analysis, modelling, and decision support.
- Experience with multidimensional databases (e.g., Jedox, OLAP, TM1, Infor, Essbase) and/or enterprise EPM / planning solutions (e.g., Jedox, Board, Anaplan, SAP Analytics Cloud) is highly desirable.
- Strong interest in working with new customers, industries, and complex business challenges, bringing a strategic and value‑driven perspective to each engagement.
- Structured, organized, and detail‑oriented working style, ensuring quality and consistency across presales activities.
Transparency Note: Use of Artificial Intelligence
As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
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À propos de nous
Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).
Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.
Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:
Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail.
Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.
Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse
Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours.
Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.
Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.
Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.
Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux géographiques dans lesquels nous opérons.