Field Marketing Specialist - Zentraleuropa (m/f/d)
Was ist Jedox?
Im Marketing bei Jedox steht alles im Zeichen von Innovation, Kreativität und Customer Success. Als Field Marketing Specialist (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, unsere Markenbotschaft über verschiedene Kanäle zu transportieren und das Wachstum eines internationalen Softwareunternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
Sie unterstützen die Umsetzung von Marketingkampagnen und stellen deren lokale Relevanz sicher, koordinieren Events, digitale Kampagnen und Partneraktivitäten, analysieren Performance-Daten und optimieren kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen.
- Umsetzung von Marketingkampagnen: Durchführung globaler und regionaler Kampagnen, die an die lokalen Marktanforderungen in Zentraleuropa angepasst sind.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Business Development und globalen Marketingteams für konsistente Kampagnenausrichtung und effektive Leadgenerierung
- Lokalisierung von Marketingmaterialien: Anpassung und Verteilung von Marketing-Assets und -Ressourcen für interne Stakeholder und regionale Aktivitäten.
- Event- und Webinar-Management: Koordination, Bewerbung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Webinaren und Messen inklusive logistischer und kreativer Umsetzung.
- Partnermarketing & Co-Marketing:
Unterstützung und Management von Co-Marketing-Initiativen mit regionalen Partnern. - Digitale und soziale Präsenz: Stärkung der regionalen Social-Media-Präsenz sowie Interaktion mit Medien und Branchenorganisationen.
- Marktanalysen und Werbemöglichkeiten: Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer regionaler Potenziale für Marketing und Werbung.
- Operative Unterstützung: Support bei administrativen Aufgaben wie Lieferantensuche, Koordination und Zahlungsabwicklung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare, relevante Qualifikation
- 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sie sind eine teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Organisations- und Analysevermögen sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
- Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmetriken und Performance-Dashboards
- Erfahrung mit Marketingtechnologien wie HubSpot, Salesforce, Google Ads oder 6sense
- Kenntnisse oder starkes Interesse an Account-Based Marketing (ABM) sind von Vorteil
Was dich bei uns erwartet
- Mitarbeit in einem internationalen, innovationsgetriebenen Unternehmen mit starkem Fokus auf Customer Success
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Partnerteams in einem echten OneTeam-Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Field- und B2B-Marketing
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen SaaS-Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.
Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.
À propos de nous
Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).
Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.
Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:
Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail.
Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.
Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse
Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours.
Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.
Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.
Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.
Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux géographiques dans lesquels nous opérons.
