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Channel Manager (m/w/d)

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Vollzeit
Festanstellung

Was ist Jedox?

Bei Jedox unterstützen wir Unternehmen dabei besser zu planen. Unsere Enterprise-Performance-Management-(EPM)-Software ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Fachabteilungen, Budgetierungen, Forecasts und Datenanalysen in einer einzigen intuitiven Plattform durchzuführen. 

Als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Finanzplanungssoftware setzen wir Maßstäbe in Innovation und Kundenerfolg. Unsere Mission? Komplexe Planungsprozesse in #Superplännen zu verwandeln – jene großartigen Momente, in denen alles genau so eintritt, wie man es sich vorgestellt hat.

Deine Aufgaben

Als Channel Manager bist Du verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften. Ziel ist es, gemeinsam mit Partnern Umsatzwachstum zu erzielen, Co-Selling-Initiativen voranzutreiben und die Marktpräsenz des Unternehmens zu stärken.

  • Partnerakquisition und -entwicklung: Identifikation neuer strategischer Partner und Ausbau bestehender Beziehungen.
  • Go-to-Market-Strategien: Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebs- und Marketinginitiativen.
  • Co-Selling & Pipeline Management: Unterstützung der Partner bei der Generierung von Leads und Opportunities.
  • Enablement: Schulung und Unterstützung der Partner in Bezug auf Produkte, Lösungen und im Vertrieb.
  • Performance-Monitoring: Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
  • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Marketing, Produktmanagement).

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner-Management im SaaS Umfeld
  • Fundierte Branchenkenntnisse - im Bereich EPM, BI oder ERP 
  • Verhandlungsstärke, strukturierte Arbeitsweise, effektive und zielorientierte Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren
  • Strategisches Denken und Fähigkeit komplexe Beziehungen zu managen
  • Hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
  • Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch

Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.

Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.

À propos de nous

Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de  stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).

Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos  clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes. 

Pourquoi rejoindre notre équipe ?  
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.   
     
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.    

Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:      

  • Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail. 

  • Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.

  • Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse

  • Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours. 

  • Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.

  • Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.

  • Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.    

Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de  discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la  nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation  sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux  géographiques dans lesquels nous opérons.